In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Historisches Institut / Arbeitsbereich Zeitgeschichte – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Neuere / Neueste und Zeitgeschichte dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Aufgabengebiet:
- Lehrverpflichtung im Umfang von 2 SWS
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
- Konzeption und Durchführung eines Forschungsprojektes im Rahmen einer Promotion
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten des Arbeitsbereichs Zeitgeschichte
Einstellungsvoraussetzungen:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Fach Geschichte / Zeitgeschichte
- Erwünscht: sehr gute Kenntnisse in zwei modernen Fremdsprachen; Erfahrungen in der Digital History und Versiertheit im Umgang mit Social Media; Auslandserfahrung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in elektronischer Form per Mail unter Kennziffer 6001 bis zum 21.07.2023 erbeten an: Prof. Dr. Peter Fäßler, bewerbung_zg_wimi@kw.upb.de
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.