Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Historischen Institut zum 01.10.2025 folgende Stelle zu besetzen:
W3 - Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte des Mittelalters
Die Professur für die Geschichte des Mittelalters ist eine der zentralen Professuren am Historischen Institut der Universität Paderborn. In Lehre und Forschung deckt sie das lateinische Mittelalter thematisch, regional und methodisch in seiner ganzen Breite ab. Die:Der künftige Stelleninhaber:in soll das Fach in Forschung und Lehre in voller Breite vertreten. Schwerpunkte in der Politikgeschichte, der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte und / oder der Erinnerungskultur des Mittelalters in vergleichender und interdisziplinärer Perspektive, auch unter Einbeziehung der Digital Humanities, sind erwünscht.
Die Professur ist verbunden mit der Leitung des Paderborner Instituts zur Erforschung des Mittelalters und seines Nachwirkens (IEMAN). Darüber hinaus ist eine Mitwirkung der:des zukünftigen Stelleninhaber:in in den Forschungsprofilbereichen und den Forschungsverbünden der Universität Paderborn (z.B. dem Belgienzentrum) erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, eine sehr gute Promotion und eine Habilitation im Fach Geschichte des Mittelalters). Erwartet werden interdisziplinäre Anschlussfähigkeit, Lehrerfahrung und besonderes Engagement in der Lehre.
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gemäß LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 6210 bis zum 01.02.2024 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten:
https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6210
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.