Beginn/Dauer:
ab 15.02.2024
auf 3 Jahre
Organisationseinheit: Erziehungswissenschaft
Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
- Dissertation im Bereich „Historische Bildungs- und Sozialforschung“, wünschenswert aber nicht zwingend mit Anschluss an die vor Ort bearbeiteten Fragestellungen, etwa zu hist. Kindheiten, zur Sozial-, Struktur- und Institutionengeschichte außerfamiliärer Erziehung und Fürsorge, zu Care und Careregimen im Geschlechter- und Generationenverhältnis oder auch zu children in war and conflicts
- Eigene Forschungstätigkeit im Zusammenhang mit der Dissertation
- Selbstständige Lehrtätigkeit im Bachelorstudium Erziehungswissenschaft sowie Betreuung von Studierenden
- Besuch von Weiterbildungen im Bereich der Hochschuldidaktik, der Forschungsmethodik und des wissenschaftlichen Publizierens
- Fallweise Mitarbeit bei Tagungen und Publikationen des Forschungsbereichs „Historische Bildungs- und Sozialforschung“
- Geringfügige Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts
Erforderliche Qualifikation:
- Sehr guter Master-, Magister- oder Diplom-Abschluss in Erziehungswissenschaft oder in fachnahen Studien
- Besonderes Interesse an historisch rekonstruktiver erziehungswissenschaftlicher Forschung in diskurs- und subjekttheoretischer oder gesellschafts-, sozial- und wissenschaftsgeschichtlicher Perspektive
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse (B2/C1- Niveau) und EDV-Kenntnisse
- Überdurchschnittliches Engagement, Neugier, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem möglichen Dissertationsvorhaben oder Ihrer bereits begonnenen Dissertation bei (max. 5 Seiten)
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.639 / Monat (14 mal) bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.458 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 15.01.2024.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.