Am Historischen Seminar, Lehrstuhl für Außereuropäische Geschichte, ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin mit dem Schwerpunkt Ostasien für fünf Jahre zu besetzen.
Aufgabengebiete: wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre (4 SWS) im Themenbereich Ostasien (seit dem 17. Jahrhundert), eigene Forschung zur Weiterqualifikation, Mitarbeit beim Aufbau des China-Schwerpunkts der Universität (Koordinierungs- und Kommunikationsaufgaben bei nationalen/internationalen Kooperationen/Konferenzen; Projektmanagement)
Einstellungsvoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Universitätsabschluss in Geschichte oder Sinologie, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau internationaler Kooperationen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie gute Chinesischkenntnisse.
Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach A13/E13. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteilss an und fordert ausdrücklich entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.