0,5 Wiss. Mitarb. "Geschichte Lateinamerikas" (Univ. Bremen)

0,5 Wiss. Mitarb. "Geschichte Lateinamerikas" (Univ. Bremen)

Arbeitgeber
Universität Bremen
Ort
Bremen
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.04.2011 - 31.03.2014
Bewerbungsschluss
05.01.2011
Url (PDF/Website)
Von
Prof. Dr. Delia González de Reufels

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 8/ Sozialwissenschaften in der Arbeitsgruppe Geschichte Lateinamerikas (Institut für Geschichtswissenschaft) unter der Leitung von Prof. Dr. Delia González de Reufels zum 01.04.2011- unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – die Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters der Verg.Gr. 13 TLV mit halber Wochenstundenzahl ausgeschrieben. Die Stelle ist für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Zu den Aufgabenbereichen zählen:

- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre (Grundstudium/BA-Studiengang Geschichte bzw. General Studies Bereich) im Fach Lateinamerikanische Geschichte
- Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion zu einem Thema der lateinamerikanischen Geschichte des 19. bzw. 20. Jahrhunderts
- Mitwirkung an den Forschungsinitiativen und der Verwaltungsarbeit der Arbeitsgruppe
- Fortführung und Vertiefung internationaler Kooperationen
- Mitwirkung an den Aktivitäten der ADLAF-Arbeitsgruppe „Latin American History in Global Perspective“

Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes und überdurchschnittliches Studium der Geschichte
- Sehr gute Kenntnisse der lateinamerikanischen Geschichte
- Sehr gute Spanisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Großes Engagement in Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent

Ein Interesse an bzw. Vorkenntnisse im Bereich der Global- und Transfergeschichte sind von Vorteil.

Aussagefähige Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.01.2011 unter Angabe der Kennziffer A191/10 an folgende Adresse:

Universität Bremen
Fachbereich 8
z.Hd. von Frau Kirsten Feldmann
Bibliothekstrasse
D- 28359 Bremen

Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bitten reichen Sie von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) ein, da diese aus Kostengründen nicht zurücksgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.