1 unbefristete Universitätsprofessur "Österreichische Geschichte" (Paris Lodron-Universität Salzburg)

1 unbefristete Universitätsprofessur "Österreichische Geschichte" (Paris Lodron-Universität Salzburg)

Arbeitgeber
Universität Salzburg
Ort
Salzburg
Land
Austria
Vom - Bis
01.03.2012 -
Bewerbungsschluss
31.05.2011
Url (PDF/Website)
Von
Univ. Prof. Dr. Arno Strohmeyer

GZ B 0004/1-2011

An der Paris Lodron-Universität Salzburg ist am Fachbereich Geschichte der Kultur- und Gesellschaftswissenschaftlichen Fakultät mit 1. März 2012 die

unbefristete Universitätsprofessur für Österreichische Geschichte
(Vergütung nach Gehaltsstufe A1, § 48/49 KV [vergleichbar W3])

zu besetzen.

Das Lehr- und Forschungsgebiet umfasst als Schwerpunkt die Geschichte der Habsburgermonarchie und ihrer historischen Räume im „langen 19. Jahrhundert“. Den Ausgangspunkt sollen dabei die österreichischen Kernländer mit ihren ostmittel- und südosteuropäischen Dimensionen bilden. Erwünscht ist zudem die Einbeziehung der Zeit nach 1918.

Weitere Voraussetzungen für die Bewerbungen sind:
1. eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
2. eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als UniversitätsdozentIn gleichzuwertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Professur entspricht, insbesondere eine dem Ausschreibungsprofil entsprechende Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung
3. pädagogische und didaktische Eignung
4. Erfahrungen in der universitären Lehre und Verwaltung
5. die Eignung zur Führung einer Universitätseinrichtung
6. der Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung
7. facheinschlägige Auslandserfahrung
8. Bereitschaft zur Abhaltung englischsprachiger Lehrveranstaltungen
9. Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen der bezeichneten Lehr- und Forschungsgebiete

Kooperationsbereitschaft, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Mitarbeit in Gremien werden erwartet, ebenso Erfahrungen im modernen Wissenschaftsmanagement und in der Drittmitteleinwerbung.

Gewünscht werden Bereitschaft zu geschlechtergerechter Nachwuchsförderung und Engagement im Gender Mainstreaming.

Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung nach den Bestimmungen des UG 2002 und des Angestelltengesetzes.

Die Universität Salzburg strebt die Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und lädt daher qualifizierte Interessentinnen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, nicht vergütet werden.

Bewerbungen mit einer Darstellung der beabsichtigten Lehr- und Forschungsziele sind mit den üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Aufstellung der wissenschaftlichen Publikationen, der abgehaltenen Lehrveranstaltungen, der einschlägigen Forschungsprojekte sowie sonstiger berücksichtigenswerter Aktivitäten an den Rektor der Universität Salzburg, Herrn Univ.-Prof. Dr. Heinrich Schmidinger, zu richten und bis zum 31. Mai 2011 (Poststempel) der Serviceeinrichtung Personal, Kapitelgasse 4, 5020 Salzburg, zu übersenden. Eine digitale Version der Bewerbungsunterlagen ist zusätzlich auf CD beizulegen.

Redaktion
Veröffentlicht am
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Weitere Informationen
Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Deutsch
Sprache