Juniorprofessur (W1) "Migration und Integration der Russlanddeutschen" (Univ. Osnabrück)

Juniorprofessur (W1) "Migration und Integration der Russlanddeutschen" (Univ. Osnabrück)

Arbeitgeber
Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität Osnabrück
Ort
Osnabrück
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.03.2014 - 28.02.2017
Bewerbungsschluss
07.11.2013
Url (PDF/Website)
Von
Jochen Oltmer

Am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität Osnabrück ist zum 1. März 2014 eine vom Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) geförderte Juniorprofessur zu besetzen:

Migration und Integration der Russlanddeutschen (Bes Gr. W1)

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wirkt an der Ausbildung von Studierenden im Masterstudiengang ›Internationale Migration und Interkulturelle Beziehungen‹ (IMIB) und an der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses am IMIS mit. Sie/Er soll innovative, interkulturell und interdisziplinär ausgerichtete Forschung zur Geschichte und Gegenwart russlanddeutscher Migration betreiben, weitere Forschungen zu diesem Feld anstoßen sowie Konzepte und Strategien entwickeln, um eine weitreichende Vernetzung laufender Forschungsvorhaben zum Gegenstandsbereich national und international zu ermöglichen.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogisch-didaktische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissen-schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird (§ 30 NHG).
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei Jahre. Eine Verlängerung der Stelle um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen.

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Frauen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und sollen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Anfragen für weitere Auskünfte sind zu richten an: Apl. Prof. Dr. Jochen Oltmer, 0541/969–4365, E-Mail: joltmer@uni-osnabrueck.de. Bewerbungen sollten die üblichen Unterlagen sowie ein maximal drei Seiten umfassendes Papier über die Vorstellungen zur Ausgestaltung der Juniorprofessur umfassen. Sie sind bis zum 7.11.2013 zu richten an die Dekanin des Fachbereichs Kultur- und Geowissenschaften, Frau Prof. Dr. Helen Koriath, Universität Osnabrück, 49069 Osnabrück.

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