1 Studentische Aushilfe "Landschaftsverband Rheinland" (Köln)

1 Studentische Aushilfe "Landschaftsverband Rheinland" (Köln)

Arbeitgeber
LVR-Dezernat Kultur und Landschaftliche Kulturpflege
Ort
Köln
Land
Deutschland
Bewerbungsschluss
12.06.2015
Url (PDF/Website)
Von
Kristina Meyer

Der Landschaftsverband Rheinland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Angestellte/Angestellten im allgemeinen Verwaltungsdienst (Studentische Aushilfe) für den LVR-Fachbereich Kultur, Köln.

Der Dienstposten ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Stunden und befristet für zwei Jahre zu besetzen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 18.000 Beschäftigten für die 9,4 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 40 Schulen, zehn Kliniken, 19 Museen und Kultureinrichtungen sowie mit seinem Heilpädagogischen Netzwerk und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die 12 Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten Politikerinnen und Politiker aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Ihre Aufgaben
Hilfstätigkeiten
Dazu gehören insbesondere:
Kulturpromotion für die Museen und Kultureinrichtungen des Landschaftsverbandes Rheinland mit dem LVR-Kulturmobil auf Stadtfesten, Märkten etc. Der Einsatz findet vorwiegend an Wochenenden statt.

Ihr Profil
Studium der Fachrichtungen Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie oder Volkskunde (Immatrikulation erforderlich)
Kenntnisse der rheinischen Kulturlandschaft
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gepflegtes und sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität
PKW-Führerschein mit Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen
Entgeltgruppe 3 TVöD
Hinweis: Diese Dotierung ist bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung vorläufig und begründet keinen Vertrauensschutz und keinen Besitzstand (§ 17 Abs. 3 TVÜ-VKA).
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten und unterstützen Sie durch unseren Eltern- und SeniorenService.

Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Ferreau, Telefon: 0221 809-7685 oder Frau Meyer, Telefon 0221 809-2513. Sie werden Ihnen gerne weiterhelfen.

Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter www.lvr.de.

Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.06.2015 online über folgenden Link:
http://www.lvr.de/de/nav_main/derlvr/personal/stellenangebote/wissenschaftlicheberufekulturbereich/studentische_aushilfe_12062015.jsp“ .
Referenzcode: K682