Versión española abajo
Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der europäischen Rechtsgeschichte.
Wir suchen zum 01.09.2016 oder später eine/einen
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
im Forschungsvorhaben „Historisches Wörterbuch des kanonischen Rechts in Hispanoamerika und auf den Philippinen, 16.-18. Jahrhundert (DCH)“
Bei dem Historischen Wörterbuch des kanonischen Rechts in Hispanoamerika und auf den Philippinen, 16.-18. Jahrhundert (DCH) handelt es sich um ein großangelegtes Publikationsvorhaben unseres Institutes mit über 90 ausführlichen Beiträgen, vor allem in spanischer Sprache. Die Publikation der Beiträge soll im Jahr 2017 erfolgen.
Ihre Aufgabe umfasst die Mitarbeit an dem Wörterbuchvorhaben, insbesondere an der Organisation der Arbeitstreffen, der Betreuung der Autorinnen/en, der inhaltlichen und redaktionellen Bearbeitung der Beiträge sowie ggf. im Abfassen eigener Einträge.
Nähere Informationen zum Projekt finden sich auf der Homepage des Vorhabens
in englischer Sprache: http://www.rg.mpg.de/historical_dictionary_of_canon_law
in spanischer Sprache: http://www.rg.mpg.de/791235/diccionario_historico.pdf
oder auf dem Blog https://dch.hypotheses.org/
Sie sollten über einen Hochschulabschluss und möglichst eine Promotion in den Fächern Kirchenrecht, Theologie, Amerikanistik, Geschichtswissenschaft oder Rechtswissenschaft mit historischer Ausrichtung verfügen. Kenntnisse der frühneuzeitlichen Geschichte Hispanoamerikas, des historischen Kirchenrechts und der Rechtsgeschichte sind notwendig. Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse der spanischen Sprache (muttersprachliches Niveau) und fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. Grundkenntnisse in Latein sind erforderlich.
Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und gutem Arbeitsklima, Arbeitsort ist Frankfurt am Main. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Das Entgelt und die Sozialleistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
Kontakt
Für weiterführende fachliche Informationen wenden Sie sich gerne an unseren wissenschaftlichen Mitarbeiter, Herrn Dr. Osvaldo Moutin (moutin@rg.mpg.de).
Für Fragen zu den tariflichen Arbeitsbedingungen wenden Sie sich bitte an unsere Personalreferentin, Frau Sabrina Penczynski, (jobs@rg.mpg.de). Ihr Anliegen können Sie gerne in Deutsch oder Englisch an Frau Penczynski richten.
Ihre aussagefähige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf Publikationsliste, etc.) reichen Sie bitte bis zum 30.06.2016 online über den folgenden Link auf unserer Homepage ein: www.rg.mpg.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Sie Ihr Motivationsschreiben sowie Ihren Lebenslauf in spanischer und englischer Sprache einreichen.
Weitere Informationen über das Institut und seine wissenschaftliche Ausrichtung finden Sie unter http://www.rg.mpg.de/.
Versión española
El Instituto Max Planck para la Historia del Derecho Europeo es un instituto internacional de investigación comprometido con la investigación de base en el campo de la Historia del Derecho Europeo.
Buscamos candidatos/as para desempeñar a partir del 1 de Septiembre de 2016 (fecha de incorporación preferente) las funciones de:
Investigador/a del proyecto de investigación “Diccionario Histórico de Derecho Canónico en Hispanoamérica y Filipinas (siglos XVI-XVIII)”
El Diccionario Histórico de Derecho Canónico en Hispanoamérica y Filipinas, siglos XVI-XVIII (DCH) es un amplio proyecto de publicación del Instituto con más de noventa contribuciones específicas, principalmente en lengua castellana. La publicación de las contribuciones está prevista para el año 2017.
Tareas a desempeñar:
Relacionadas con el proyecto “Diccionario Histórico de Derecho Canónico en Hispanoamérica y Filipinas (siglos XVI-XVIII)”: organización de reuniones de trabajo, gestión de los encuentros de los/as autores/as, revisión del contenido y del estilo de redacción de las contribuciones. Caso de ser necesario, será también requerida la colaboración del investigador/a para la elaboración de algunas entradas del Diccionario.
Más informaciones sobre el proyecto en:
English http://www.rg.mpg.de/historical_dictionary_of_canon_law
Castellano http://www.rg.mpg.de/791235/diccionario_historico.pdf
También en el blog del proyecto: https://dch.hypotheses.org/
Perfil de los/las candidatos/as:
Los solicitantes deberán poseer una titulación universitaria, preferentemente en disciplinas afines al proyecto “Diccionario Histórico de Derecho Canónico en Hispanoamérica y Filipinas (siglos XVI-XVIII)”: Derecho Canónico, Teología, Estudios Americanos, Historia o Derecho (con una especialización demostrable en Historia del Derecho). Son requeridos conocimientos en historia de Hispanoamérica en la Temprana Edad Moderna, historia del Derecho Canónico e historia del Derecho. Los/las candidatos/as deberán asimismo acreditar un excelente conocimiento de la lengua castellana (nivel lengua materna) y un dominio fluido del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Son necesarios, asimismo, conocimientos básicos de lengua latina.
Nuestra Oferta:
Ofrecemos la posibilidad de llevar a cabo un multifacético desempeño profesional en un Campus de investigación internacional con excelente infraestructura y ambiente laboral. La sede del trabajo es la ciudad de Frankfurt del Meno. El puesto de trabajo que ofrecemos es de tiempo completo (según la legislación en vigor, 39 horas por semana). Bajo condiciones a negociar, la división de la jornada laboral es también posible. La remuneración y las prestaciones sociales a percibir por el/la investigador/a serán correspondientes a sus calificaciones académicas y conformes al convenio colectivo de trabajo (TVöD). La vigencia del contrato laboral es de año.
La Sociedad Max Planck tiene como objetivo preferente el contribuir a la empleabilidad de las
personas con capacidades diferentes. Las solicitudes de personas con capacidades diferentes son especialmente bienvenidas.
La Sociedad Max Planck pretende también elevar la cuota de mujeres empleadas en las áreas en las que no se encuentran suficientemente representadas. Invitamos, por tanto, a investigadoras con las competencias señaladas a responder a nuestra oferta de trabajo.
Contacto:
Para más información sobre el proyecto, contacte, por favor, con nuestro investigador: Dr. Osvaldo R. Moutin (moutin@rg.mpg.de)
Para informaciones más amplias sobre las condiciones de trabajo e ingresos derivados del mismo, diríjase, por favor (en inglés o alemán), a nuestra encargada de personal: Sra. Sabrina Penczynski (jobs@rg.mpg.de).
Más información sobre el Instituto Max Planck para la Historia del Derecho Europeo, su organización y misión científica en: http://www.rg.mpg.de/.
Le rogamos hacernos llegar su respuesta a nuestra oferta de trabajo (incluyendo carta de motivación, currículum en español e inglés, lista de publicaciones, etc.) antes del 30 de junio 2016.