Am Institut für Europäische Studien der Philosophischen Fakultät der TU Chemnitz ist zum 01.10.2018 die
Juniorprofessur (W1) „Europäische Kultur und Bürgergesellschaft“
zu besetzen.
Von dem Bewerber/der Bewerberin wird erwartet, das Fachgebiet „Europäische Kultur und Bürgergesellschaft“ (European Culture and Civil Society) in Forschung und Lehre engagiert zu vertreten. Die Juniorprofessur sollte sich mit den kulturellen Aspekten eines „Europas der Bürger“, mit neuen Sozialen Bewegungen, der Entwicklung der Bürgergesellschaft in Europa oder neuen Protestformen und Vergesellschaftungen im europäischen Kontext auseinandersetzen. Erwartet wird eine doppelte regionale Schwerpunktsetzung mit einem Schwerpunkt in Westeuropa und idealerweise angelegt im Ost-West-Vergleich. Lehrverpflichtungen bestehen sowohl in den „Europa-Studien“ (B.A.) als auch in dem Studiengang (M.A.) „Europäische Integration – Schwerpunkt Ostmitteleuropa“, ferner in weiteren Bachelor- und Masterstudiengängen anderer Institute und Fakultäten der Universität.
Erwartet werden
- Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Forschung (Fähigkeit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln, starke Publikations- und Vortragstätigkeit, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses),
- Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Lehre (insbesondere auch die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache),
- Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Transfer sowie
- die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.
Erwünscht sind weiterhin
- internationale Aktivitäten und Erfahrungen in den Bereichen Lehre, Forschung und/oder Transfer,
- besondere Nachweise zur Qualifikation in der Lehre,
- die Fähigkeit und Bereitschaft zum Engagement im Bereich Weiterbildung,
- die Fähigkeit und Bereitschaft zur Nutzung neuer Lehr- und Lernformen sowie
- die Fähigkeit und Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit.
Die Einstellungs- und Ernennungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 63 Abs. 1 und 3 SächsHSFG. Eine Einstellung bzw. Ernennung zur Juniorprofessorin / zum Juniorprofessor ist für Bewerber, für die bis zu diesem Zeitpunkt ein Habilitationsverfahren eröffnet wurde oder die bereits über eine abgeschlossene Habilitation verfügen, ausgeschlossen.
Das Dienstverhältnis als Juniorprofessorin / Juniorprofessor im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Arbeitnehmerverhältnis ist zunächst für die Dauer von vier Jahren befristet und wird bei Feststellung der Bewährung im Ergebnis einer Zwischenevaluation um weitere zwei Jahre verlängert.
Die Technische Universität Chemnitz geht davon aus, dass die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ihren bzw. seinen Lebensmittelpunkt sowie den ihrer bzw. seiner Familie in die Stadt/Region Chemnitz verlegen wird.
Die Technische Universität Chemnitz strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang einschließlich einer Aussage zum Stand eines eventuellen Habilitationsverfahrens, Publikationsverzeichnis, Liste der Lehrveranstaltungen, Ergebnisse von Lehrevaluationen, Qualifikationsnachweise in Kopie) (vorzugsweise elektronisch in einer einzigen pdf-Datei, maximal 5 MB) bis zum 05.03.2018 zu richten an:
Technische Universität Chemnitz
Dekan der Philosophischen Fakultät
Prof. Dr. Stefan Garsztecki
09107 Chemnitz
dekanat@phil.tu-chemnitz.de