Tätigkeitsbeschreibung
Das Fachgebiet Architekturtheorie von Prof. Dr. Georg Vrachliotis am Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) versteht sich als kritischer Akteur einer Grundlagenforschung zur Architekturkultur der Gegenwart. Ausgehend von aktuellen Fragestellungen steht dabei die theoretische, historische und kuratorische Auseinandersetzung von Architektur als politisches Medium und soziale Praxis im Vordergrund.
Die Tätigkeit umfasst die Lehre und Forschung in Geschichte und Theorie der Architektur mit Schwerpunkt 20. und 21. Jahrhundert, der Konzeption und Betreuung von Seminaren im BA und MA sowie der Akquise, Vorbereitung und Durchführung von Forschungs- und Ausstellungsprojekten mit dem Südwestdeutschen Archiv für Architektur und Ingenieurbau (saai).
Persönliche Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) bevorzugt geisteswissenschaftlichen Architekturgeschichte und -theorie des 20. Jahrhunderts, insbesondere der Nachkriegsmoderne. Es wird erwartet, dass Sie während ihrer Assistenzzeit promovieren oder an einem selbständigen Forschungsprojekt arbeiten.
Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum JobTicket BW und ein/e Casino/Mensa.
Das Entgelt erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes in der Vergütungsgruppe TV-L E13.
KIT-Fakultät für Architektur
Institut Entwerfen Kunst und Theorie
Fachgebiet Architekturtheorie
Befristet auf drei Jahre.
Beginn der Einstellung: 15.07.2019
Bewerbung bis: 28.02.2019
Bewerbungen senden Sie bitte per Email an das Karlsruher Institut für Technologie, Fakultät Architektur, Institut für Entwerfen, Kunst und Theorie Fachgebiet Architekturtheorie, Sekretariat Prof. Dr. Georg Vrachliotis, E-Mail: architekturtheorie@ekut.kit.edu.
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (m/w/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.