An der Bauhaus-Universität Weimar ist in der Fakultät Architektur und Urbanistik für das gemeinsam mit der Technischen Universität Berlin betriebene DFG-Graduiertenkolleg 2227 »Identität und Erbe« zum 15. März 2021 die Stelle eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum Auslaufen der DFG-Förderung am 30.09.2025. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Aufgabengebiet:
- Die wissenschaftliche Koordinatorin/der wissenschaftliche Koordinator führt die Geschäfte des Graduiertenkollegs »Identität und Erbe«.
- Sie/Er ist erste/r Ansprechpartner/in in organisatorischen Fragen für alle Kollegbeteiligten, die internationalen Gäste sowie die Fach- und Nicht-Fachöffentlichkeit, koordiniert zwischen den Standorten des Kollegs und den involvierten Hochschulen, führt die Korrespondenz mit Gästen aus dem In- und Ausland,
- organisiert in Zusammenarbeit mit dem Leitungsgremium Tagungen, Vorträge und Workshops sowie Exkursionen,
- arbeitet an der inhaltlichen Gestaltung der Lehrveranstaltungen mit,
- redigiert die Publikationen des Graduiertenkollegs,
- ist organisatorisch verantwortlich für die Beantragung und Vorbereitung der Dienst- und Forschungsreisen,
- ist verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit (Newsletter, Webpräsenz u. a.), arbeitet bei der Qualitätssicherung mit und
- bereitet zusammen mit dem Sprecher den Schlussbericht des Graduiertenkollegs vor.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium in einer geschichts-, geistes-, kultur- oder gesellschaftswissenschaftlichen Disziplin, in Architektur oder Urbanistik; bevorzugt mit Promotion
- Bevorzugt mit Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
- Vertrautheit mit der aktuellen auch internationalen Kulturerbe-Debatte
- Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei und unter Angabe der Kennziffer A+U/WP-08/20 bis zum 20. Januar 2021 an: