Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben zählt die Mitarbeit im SFB-Teilprojekt B07 „Vom Vergleichen auf Märkten: Praktiken der Immobilienbewertung in Großbritannien und den deutschen Territorien 1750-1950“.
Das Projekt untersucht die Bedeutung von Vergleichspraktiken für den Wandel der ökonomischen Bewertung von Immobilien in Großbritannien und den deutschen Territorien. Das geschieht in zwei Fallstudien, die zum einen die Bewertung ländlichen Grund und Bodens im Zeitraum zwischen 1750 und 1870, zum anderen die Bewertung städtischer Immobilien im Zeitraum zwischen 1870 und 1950 in den Blick nehmen. Weiterführende Informationen finden Sie unter: http://www.sfb1288.uni-bielefeld.de
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
eigenständige Bearbeitung von Fallstudie 2 (Arbeitstitel: „Städtische Immobilienbewertung in Großbritannien und Deutschland 1870-1950“) und Erstellung einer Monographie zu diesem Thema. Dabei sind der methodische Rahmen des SFB sowie neuere wirtschaftssoziologische Ansätze zur Erforschung von Märkten, Preisen und Bewertungen zu berücksichtigen. (ca. 85 %)
Beteiligung an der gemeinsamen Forschungsarbeit und Diskussion im Teilprojekt B07 sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen, etwa bei projektinternen Workshops (ca. 5 %)
Beteiligung an der übergreifenden Diskussion und Forschungsarbeit des SFB sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei gemeinsamen Veranstaltungen (ca. 5%)
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie (ca. 5%)
Die Arbeitssprache ist Deutsch. Die Forschungsmonografie kann in deutscher oder englischer Sprache verfasst werden.
Ihr Profil
Das erwarten wir
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, M. Sc.) im Bereich der Geschichtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder der Soziologie
Kenntnisse der Wirtschaftsgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (falls nicht vorhanden: Bereitschaft, diese zu erwerben)
gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Interesse an theoretischen und epochenübergreifenden Fragestellungen
Das wünschen wir uns
Kenntnisse der britischen Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts
ausgeprägte Organisations-und Koordinationsfähigkeit
Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L). Die Stelle ist gemäß §2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVGbis zum 31. Dezember 2020 befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVGund des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs-und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) per Post oder E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss18068in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbungen_sfb1288@uni-bielefeld.debis zum 26. April 2018. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de.
YourTasks
The successful candidate will participate in the SFB Subproject B07 “Comparisons in markets: Practices of Real Estate Valuation in Britain and the German Territories, 1750-1950”.
The aim of the project is to investigate long-run changes in the economic valuation of real estate in Britain and the German territories and to analyze the role of “practices of comparing” in this process. There are two case studies, one on the valuation of farmland and agrarian estates between 1750 and 1870, the other on the valuation of urban real estate between 1870 and 1950. More information is available at http://www.sfb1288.uni-bielefeld.de
The mainresponsibilities are:
to carry out research on the second case study (working title: “Urban real estate valuation in Britain and Germany, 1870-1950”) and to completea monograph on this topic. The methodological framework of the SFB and recent approaches to markets, prices and valuations from the field of economic sociology have to be taken into account (approx. 85 %)
to participate in joint research projects and discussions in subproject B07 and to contribute to events such as project-oriented workshops (approx. 5 %)
to contribute to the main topics of discussion and research in the SFB project and to help plan and organize SFB events (approx. 5 %)
to collaborate in the academic self-administration of the Faculty of History, Philosophy and Theology (approx. 5 %)
YourProfile
We expect
completed academic university degree (Master, Magister, Diplom), or state comprehensive examinations in the fields of History, Economics or Sociology
knowledge in 19thand 20th century economic history
working knowledge of German or a willingness to learn German up to B2 level
a good and preferably a very good command of the English language, oral and written
independent, self-reliant, and dedicated style of work
team spirit and a collaborative approach to research
an interest in theoretical issues and long-run perspectives
Working language is German. The research monograph may be written in English.
Preferable qualifications
knowledge of 19thand 20th century British history
organization and coordination skills
Remuneration
Salary will be paid according to Remuneration level 13 of the Wage Agreement for Public Service in the Federal States (TV-L). As stipulated in §2 (1) sentence 1 of the WissZeitVG(fixed-term employment), the contract will end at 31stof December 2020. In accordance with the provisions of the WissZeitVGand the Agreement on Satisfactory Conditions of Employment, the length of contract may differ in individual cases. The employment is designed to encourage further academic qualification. The position is advertised as a 65 % part-time job. In individual cases, this percentage may be reduced on request, as long as this does not conflict with official needs.
Bielefeld University is particularly committed to equal opportunities and the career development of its employees. It offers attractive internal and external training and further training programmes. Employees have the opportunity to use a variety of health, counselling, and prevention programmes. Bielefeld University places great importance on a work-family balance for all its employees.
ApplicationProcedure
For full consideration, your application (incl. letter of motivation) should be received via either post or email (a single PDF) document sent tobewerbungen_sfb1288@uni-bielefeld.deby the 26thofApril 2018. Please mark your application with the identification code: wiss18068. Please do not use application portfolios and send only photocopies of original documents because all application materials will be destroyed at the end of the selection procedure. Further information on Bielefeld University can be found on our homepage at www.uni-bielefeld.de.