Im Rahmen der Profillinie „Migrationsgesellschaften“ der Universität Osnabrück forscht ein interdisziplinärer Verbund von Wissenschaftler_innen zur Aushandlung von Migration in ihren wechselnden gesellschaftlichen Kontexten.
Zur Vorbereitung und Durchführung von Forschungsvorhaben wird für die Arbeitsgruppe „Translationen von Migration“ (Prof. Dr. Christoph Rass, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien, IMIS und Prof. Dr. Peter Schneck, Institut f. Anglistik u. Amerikanistik), zum nächstmöglichen Termin ein_e
wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TVL, 65 %
gesucht. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Forschungsvorhaben der Arbeitsgruppe „Translationen von Migration“
-a Mitarbeit bei der Vorbereitung von Publikationen und Tagungen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Geschichts- und / oder Kulturwissenschaften
- Erfahrungen mit der Konzeptionierung und Ausarbeitung von Forschungsvorhaben
- Sprachkenntnisse: Deutsch (falls nicht Erstsprache mindestens C1 nach GER), Englisch in Wort und Schrift
Idealerweise verfügen Sie über:
- Thematische Schwerpunkte mit Bezug zum Kontext Migration
- Forschungserfahrung in den USA
- Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- Vorerfahrung in der Anstragstellung für Projektforschung
- Organisations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein interdisziplinäres und dynamisches Forschungsfeld am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS), einem national und international etablierten, bestens vernetzen und diversitätsbewusst agierenden Forschungszentrum der Universität Osnabrück
- Einbindung in eine thematisch fokussierte, interdisziplinäre Arbeitsgruppe
- Die Möglichkeit zur Entwicklung eines eigenen Forschungsvorhabens im Projektkontext
Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.11.2019 an:
bewerbungen-nghm@uni-osnabrueck.de, Betreff: Bewerbung. Wiss. Mitarbeiter_in Translationen von Migration.
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Christoph Rass, Email: chrass@uos.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.