0,65 Wiss. Mitarb. "Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas" (Herder-Institut Marburg)

Wissenschaftliche Stelle

Arbeitgeber
Herder-Institut Marburg für historische Ostmitteleuropaforschung
PLZ
35037
Ort
Marburg
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.12.2021 - 31.12.2025
Bewerbungsschluss
08.01.2022
Von
Heidi Hein-Kircher, Wissenschaftsforum, Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung - Institut der Leibniz-Gemeinschaft

0,65 Wiss. Mitarb. "Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas" (Herder-Institut Marburg)

Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung in Marburg beschäftigt sich mit der Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas. Es betreibt auf der Basis seiner umfangreichen Sammlungen eigene Forschungen, darunter Projekte im Bereich der Geschichte, der sammlungsbezogenen Kulturwissenschaften und der Konzipierung und Implementierung multimedialer Wissensportale.

- E 13 TV-H
- 65 Prozent

0,65 Research Associate "East Central Europe" (Herder-Institut Marburg)

The Herder Institute for Historical Research on East Central Europe in Marburg deals with the history and culture of East Central Europe. Using its extensive collections as a basis, the institute carries out its own research, including projects in the area of history, collection-based projects related to cultural science, and others aimed at the development and implementation of multimedia information portals.

Wissenschaftliche Stelle

Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung in Marburg beschäftigt sich mit der Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas. Es betreibt auf der Basis seiner umfangreichen Sammlungen eigene Forschungen, darunter Projekte im Bereich der Geschichte, der sammlungsbezogenen Kulturwissenschaften und der Konzipierung und Implementierung multimedialer Wissensportale.

Im Rahmen des SFB/TRR 138 „Dynamiken der Sicherheit“, in dem das Herder-Institut mit der Justus-Liebig-Universität Gießen und der Philipps-Universität Marburg kooperiert, besetzt das Herder-Institut für das Teilprojekt A 06 „Versicherheitlichung und Diskurse über Rechte von Minderheiten und Mehrheiten in Ostmitteleuropa im 19. und 20. Jahrhundert“ eine wissenschaftliche Stelle (E 13 TV-H, 65 Prozent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis Ende 2025.

Bearbeitet werden soll ein Teilvorhaben zur Geschichte der Mehrsprachigkeit in der Industriestadt Drohobycz (heutige Westukraine) im 19. Jahrhundert. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MA) im Fach Geschichte, optimalerweise der Osteuropäischen Geschichte. Weiterhin wird die Bereitschaft zur Abfassung einer Monografie innerhalb der Projektlaufzeit bis Ende 2025, zu notwendigen längeren Forschungsreisen sowie zur aktiven und regelmäßigen Beteiligung an den Veranstaltungen des SFB vorausgesetzt.

Erwartet werden Kenntnisse des Polnischen, Jiddischen und Ukrainischen zum Quellen- und Literaturstudium. Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Weitere Informationen zum Teilprojekt entnehmen Sie bitte https://www.herder-institut.de/projekte/dynamiken-der-sicherheit/;

Fragen zum Teilvorhaben beantwortet Ihnen gerne Frau PD Dr. Heidi Hein-Kircher (heidi.hein-kircher@herder-institut.de).

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter der Kennziffer SFB2022A06 in einer pdf-Datei bis zum 08.01.2022 an Frau Gisela Geier (bewerbung@herder-institut.de). Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche virtuell statt.

Das Herder-Institut verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Das Herder-Institut versteht sich als familienfreundliche Einrichtung, es unterstützt Dual Career-Maßnahmen durch Zusammenarbeit mit der Philipps-Universität Marburg, Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen, wir bieten z.B. bei kurzfristigem Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer sowie Betriebsvereinbarungen zu ortsflexiblem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Zur Vermeidung von Diskriminierungen bitten wir auf Bewerbungsfotos zu verzichten.

Research A ssociate

The Herder Institute for Historical Research on East Central Europe in Marburg deals with the history and culture of East Central Europe. Using its extensive collections as a basis, the institute carries out its own research, including projects in the area of history, collection-based projects related to cultural science, and others aimed at the development and implementation of multimedia information portals.

Within the SFB/TRR 138 framework „Dynamics of Security“, in which the Herder Institute is working together with the Justus Liebig University in Giessen and the Philipps University in Marburg, we are looking for a Research Associate (E 13 TV-H, 65 percent) to join our team of the subproject A 06 „Securitization and Discourses on the Rights of Minorities in Central Europe during the in 19th and 20th century“ as soon as possible by the end of 2025.

The applicant will be working on a subproject on multilingualism in the industrial city Drohobycz (today in Western Ukraine) in the 19th century. The Research Associate should hold an MA in history, ideally in Eastern European Studies. Furthermore, the requirements include a monograph within the project period (to be completed by the end of 2025), taking part in related longer research trips as well as regularly and actively participating in SFB events. A good knowledge of Polish, Yiddish, and Ukrainian is necessary for source and literature study. The working languages will be German and English.

Further information on the subproject can found under: https://www.herder-institut.de/projekte/dynamiken-der-sicherheit/ and please direct any questions related to the subproject to PD Dr. Heidi Hein-Kircher (heidi.hein-kircher@herder-institut.de), who will be more than happy to assist.

Please send applications and relevant documents in one pdf to Ms. Gisela Geier (bewerbung@herder-institut.de, ref. number SFB2022A06) by 8 January 2022. The interviews are expected to be conducted virtually during the 4th calendar week. The Herder Institute strives to ensure gender equality in all professional areas. Therefore, we strongly encourage qualified women to apply for positions. Severely disabled applicants of equal suitability will also be given priority. The Herder Institute supports dual careers through collaboration with the Philipps University in Marburg. The Herder Institute also considers itself a family-oriented organization. Applicants with children are warmly welcomed. We off er at short notice, for example, a parent-child room as well as flexible working hours and agreements on location-fl exible working. To avoid discrimination, please refrain from taking application photos.

Kontakt

E-Mail: heidi.hein-kircher@herder-institut.de

https://www.herder-institut.de/aktuelles/stellenangebote/