In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Historisches Institut – Neuere/Neueste Geschichte ist zum 01. Oktober 2022 eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 65 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich der Südeuropäischen Geschichte oder/und der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren.
Aufgabengebiete:
- Ausarbeitung und Durchführung eines für den Arbeitsbereich anschlussfähigen Promotionsprojektes aus dem Bereich der Südeuropäischen und/oder der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte des 19./20. Jahrhunderts
- Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 3 SWS
- Mitarbeit im Arbeitsbereich Neuere/Neueste Geschichte (Organisation von Konferenzen, Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen, Drittmitteleinwerbung, Organisationsaufgaben im Bereich Lehre und Forschung)
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
- sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staatsexamen oder M.A. mit einer Note besser als 2,0) bzw. herausragende eingereichte Abschlussarbeit
- Sprachkenntnisse Deutsch oder Englisch mindestens auf dem Niveau C2; wenn Englisch Ihre Hauptsprache ist, wird der Erwerb von Deutschkenntnissen mindestens auf Niveau B2 erwartet
- innovatives Promotionsprojekt im Interessensfeld des Arbeitsbereichs
- strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- didaktische Kompetenzen oder eine hohe Motivation, diese zu erwerben
Bewerben:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Link zum Download der Abschlussarbeit, Skizze eines möglichen Promotionsprojekt von 2 bis 3 Seiten) werden unter der Kennziffer 5309 in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum 11. Juli 2022 erbeten an Annette.Zaloudek@upb.de. Die Auswahlgespräche sind für den 23./24. August 2022 geplant.
Datenschutz:
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.