Das erwarten wir von Ihnen:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/ Magister/Master – mit kultur- oder sozialgeschichtlicher Ausrichtung (Kulturanthropologie/Europäische Ethnologie/Geschichte)
oder
- ein vergleichbarer Studiengang mit Bezügen zu den o.g. Aufgabenfeldern
sowie
- fundierte Fachkenntnisse in der Erforschung von Sachkultur, insbesondere materieller Alltagskultur
- mehrjährige sammlungs- und ausstellungsbezogene Berufserfahrung mindestens im Rahmen eines wissenschaftlichen Volontariats in einem kulturhistorischen Museum
- Promotion oder umfangreiche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Kuratierung von kulturhistorischen Ausstellungen
- Erfahrung und Kompetenz in der Personalführung und hohe Sozialkompetenz
- ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken, Erfahrung im Projektmanagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnis webbasierter Sammlungsverwaltungssysteme
- Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung
- PKW-Führerschein und Fahrpraxis
Bitte reichen Sie neben den üblichen Bewerbungsunterlagen folgende weitere Nachweise ein:
- Nachweis über Forschungen zur Sachkultur (Publikationsliste)
- Nachweis über die Promotion oder die eigenverantwortlich kuratierten Ausstellungen (sofern Sie nur für eine (Teil-)Leistung verantwortlich waren, machen Sie dies bitte kenntlich)
- Benennung von zwei Referenzen aus Ihrem bisherhigen beruflichen Werdegang
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und strategische Leitung des Referats mit den beiden Sachbereichen Sammlung und Ausstellung
- wissenschaftliche Betreuung und gezielte Weiterentwicklung der Sachkultursammlung zur westfälischen Alltagskultur
- strategische wissenschaftliche Weiterentwicklung und Steuerung des Sammlungsmanagements, u. a. Ausrichtung der Restaurierung, Konservierung und Magazinierung und des digitalen Datenmanagements
- Entwicklung einer wissenschaftlichkuratorischen Konzeption zur Verknüpfung der Dauerausstellung mit den zukünftigen Sonderausstellungen
- eigene Forschungstätigkeit zur Alltagskultur Westfalens und Transfer der Forschungsergebnisse in die Öffentlichkeit durch unterschiedliche Formate der Wissenskommunikation (Ausstellungen, Vorträge, Diskussionen, Publikationen etc.)
- Einwerbung von Drittmitteln
- inhaltliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit der der Abteilung
- Presse/Kommunikation
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marina Bartsch (0251 591-6079)
LWL-Freilichtmuseum Detmold, Dr. Marie Luisa Allemeyer (05231 706-101)
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de