An der Professur für Bürgerliches Recht und Neuere Rechtsgeschichte der Stiftung
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist zum 1. Januar 2024 die Stelle als
Akademischer Mitarbeiterin
(Kenn-Nummer 1121-23-01)
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist bis zum Projektende am 31. Dezember 2024 befristet.
Sie arbeiten im Forschungsprojekt „Recht ohne Recht. Interdisziplinäres Bildungs- und
Forschungsprojekt zur Rückerstattung von NS-Raubgut“ mit, welches von der
Stiftung Erinnerung – Verantwortung – Zukunft geförderten ist.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Sichtung und Auswertung relevanter Archivbestände und Fachliteratur
• vollständige Dokumentation der Recherchen und ihrer Ergebnisse
• Verfassen von wissenschaftlichen Beiträgen
• ggf. Beteiligung an einschlägigen Lehrveranstaltungen
• regelmäßige inhaltliche Abstimmung mit der Projektleitung und dem Projektteam
• organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei universitären Veranstaltungen im
Rahmen des o. g. Projektes
• Teilnahme an Fachtagungen
Ihr Profil:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit
Schwerpunkt Rechtsgeschichte
• nachweisbare Fachkenntnisse im Themenfeld Nationalsozialismus und/oder Wiedergutmachung/Rückerstattung wünschenswert
• nachweisbare Erfahrungen in der Archivarbeit sind von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir bieten Ihnen:
• ganzheitliche Aufgabenstellungen an einer lebendigen Universität mit internationalem
Profil im Herzen Europas
• einen stetigen fachlichen und überfachlichen interdisziplinären Austausch, vor allem im
osteuropäischen Raum
• regelmäßige und kollegiale Orientierung durch kooperativ orientierte Führungskräfte
• eine familienfreundliche Hochschule mit einem hohen Life Balance Faktor
• Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen
unter Freistellung der Arbeitszeit)
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Angebote der fachlichen Fort- und Weiterbildung
Die Stiftung Europa-Universität Viadrina hat sich im Rahmen ihres Gleichstellungskonzepts das
strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und nimmt
an den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teil. Sie bittet Wissenschaftlerinnen deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen: www.europa-uni.de/gleichstellung.
Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet
familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter:
www.europa-uni.de/familie
Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung
bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Informationen erhalten Sie bei der
Schwerbehindertenvertretung.
Bewerbungsschluss ist der 30. September 2023.
Ihre Bewerbung mit richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an:
bewerbung@europa-uni.de
Nachfragen zur Stelle richten Sie bitte an das Sekretariat der Professur:
sekretariat-Lahusen@europa-uni.des
Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.