Das Deutsche Hygiene-Museum ist eine moderne, interdisziplinäre Kultur- und Wissenschaftseinrichtung. Im Mittelpunkt seiner Dauerausstellung "Abenteuer Mensch" steht die Vermittlung von Wissen zum Körper, während das Kinder-Museum erlebnisorientierte Zugänge zum Thema "Welt der Sinne" ermöglicht. Die vielbeachteten Sonderausstellungen und das Veranstaltungsprogramm beschäftigen sich mit aktuellen Fragestellungen aus Wissenschaft und Gesellschaft, Kunst und Kultur.
Für die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kinder-Museum im Rahmen eines partizipativ angelegten Förderprojektes mit dem Schwerpunkt Wissenschaftsvermittlung für Kinder stellt die Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025
eine:n wissenschaftliche Mitarbeiter:in Bildung und Vermittlung (m/w/d)
in Teilzeit (35 Stunden / Woche) ein.
Das 2018 neu eröffnete Kinder-Museum "Welt der Sinne" ermöglicht Kindern zwischen 5 und 12 Jahren und ihrer erwachsenen Begleitung die Auseinandersetzung mit den Fähigkeiten der Sinne – barrierefrei, inklusiv und interaktiv. In dieser Lern- und Erlebniswelt erfahren sie spielerisch, dass jeder Mensch die Welt auf individuelle Weise wahrnimmt, in Abhängigkeit von seinen Fähigkeiten sowie seinen sozialen und kulturellen Erfahrungen. Das Kinder-Museum soll im Rahmen des Projektes punktuell erweitert und aktualisiert werden. Dabei steht in Zeiten zunehmender Wissenschaftsskepsis der Bereich "Wissenschaftskommunikation" im Fokus der Aktualisierung. In Zusammenarbeit mit Kindern im schulischen und außerschulischen Bereich sowie Wissenschaftler:innen und Künstler:innen sollen spielerische Stationen entstehen (analog und digital), die grundlegende Prinzipien wissenschaftlichen Arbeitens erfahrbar machen und zu eigenen Forschungen anregen.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- konzeptionelle, inhaltliche und organisatorische Feinplanung der Entwicklung der inklusiven interaktiven Stationen (analog und digital) als Pilotprojekt einer anstehenden Gesamtaktualisierung des Kinder-Museums
- Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit Bildungsträgern, Wissenschaftler:innen, Künstler:innen
- Koordination und Umsetzung der interaktiven analogen und digitalen Module
- Kommunikation mit externen Dienstleister:innen; Auftragsvergabe
- Konzeption, Planung und Betreuung von inklusiven und diversitätsorientierten Formaten für Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Veranstaltungen für Familien
- Budgetplanung und -kontrolle
- Durchführung von Führungen und Fortbildungen für Multiplikator:innen
- Erprobung und Evaluation der neuen Formate in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
- Dokumentation aller Projektaktivitäten, sowie Erstellen von Sachberichten entsprechend der EU Fördervorgaben
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Geistes- oder Kulturwissenschaften, Fokus auf Vermittlung erwünscht, oder im pädagogischen Bereich mit stellenrelevantem Fokus
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der inklusiven Vermittlungsarbeit mit Kindern im Bereich Ausstellungen und/oder der Bildungs- und Vermittlungsarbeit
- Erfahrungen im Bereich Wissenschaftskommunikation erwünscht
- Erfahrungen in der Herstellung von interaktiven Modulen, Animationsfilmen oder Hands-on Modulen
- Erfahrungen mit digitalen learning tools
- sehr gute Kenntnisse aktueller museologischer sowie Bildungs- und kulturpolitischer Diskurse
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinärer Teamarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse, Beherrschung einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
- Bereitschaft, die diversitätsorientierte Strategie des Hauses zu unterstützen
Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem kreativen Umfeld und einem gegenüber Diversität und Inklusion aufgeschlossenen Team. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Zu den Aufgabeninhalten der Stelle: Frau Dr. Rupprecht (0351 48 46 240), zum Besetzungsverfahren Frau Hofmann (0351 48 46 308).
Das Deutsche Hygiene-Museum hat sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Belegschaft zu erhöhen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Nationalitäten, von People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte; ausländische Qualifikationen erkennen wir i. d. R. als gleichwertig an. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen, darunter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Zeugnissen und Beurteilungen, richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17. Dezember 2023 elektronisch zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewerbung@dhmd.de. oder postalisch an:
Stiftung Deutsches Hygiene-Museum, Frau Hofmann, Lingnerplatz 1, 01069 Dresden.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO ausschließlich für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der Stiftung Deutsches Hygiene-Museum ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.dhmd.de/datenschutz/.