Wissenschaftliche Referentin / wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Museumswissenschaftlicher Dienst / Museumspädagogik

Standort:
Bergisch Gladbach
Einsatzstelle:
LVR-Industriemuseum

Vergütung:
E14 TVöD
Arbeitszeit:
Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
unbefristet
Besetzungsstart:
01.08.2024

Bewerbungsfrist:
15.01.2024

Das sind Ihre Aufgaben
Sie bringen sich in einem kleinen Standortteam für den Standort der Papiermühle Alte Dombach ein, wobei der Schwerpunkt Ihrer Arbeit in der Vermittlung liegt. Gleichzeitig werden Sie Teil des Museumsverbunds und seinem gesamten Spektrum moderner Museumsarbeit.

Konzeption, Organisation und Umsetzung von Ausstellungen, Aktionen und Veranstaltungen
Vermittlung von musealen Inhalten (Entwicklung inkl. Konzeption und Organisation von methodisch und didaktisch fundierten Angeboten für alle Zielgruppen)
Entwicklung von digitalen Vermittlungsstrategien im Bereich Museumspädagogik
Öffentlichkeitsarbeit für den Standort (Print, Online, Social Media)
Mitwirkung an der inhaltlichen Profilierung und Weiterentwicklung des Museums
Pflege und Erweiterung des Netzwerks von Bildungs- und Museumspartner:innen in der Region
Stellvertretung der Museumsleitung der Papiermühle Alte Dombach

Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeit
Home Office möglich nach Vereinbarung
Historische Arbeitsumgebung
Vielfältiges Aufgabengebiet
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Kooperatives Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich der Kulturwissenschaften oder Geschichtswissenschaften oder im Studiengang Kunstgeschichte, bei letzterem mit Bezug zu Industriekultur bzw. Alltagskulturen (Magister, Master, Universitätsdiplom)
Worauf es uns noch ankommt
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Museum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution mit Ausstellungsbetrieb
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Vermittlungsformaten und in der Erschließung neuer Zielgruppen mit innovativen Formaten
Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Ausstellungen und Events
Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und touristischer Vermarktung
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen und mit Social Media
(MS Office, Datenbanken, cloud-basierte Kommunikationsplattformen, mobile Apps)
Vertiefte Kenntnisse der Wirtschafts-, Sozial- und Kulturgeschichte des 18.-20. Jahrhunderts
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Museumsverbund
Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Souveränität für die Vertretung nach außen, im Verbund der Museen und in regionalen Netzwerken
PKW-Führerschein
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

In der ehemaligen Papiermühle Alte Dombach ist eine Ausstellung zur Herstellung und zum Gebrauch von Papier zu sehen. Die Besucher:innen können Papier schöpfen und mehrere Maschinen werden vorgeführt. Außerdem gehört eine Halle der benachbarten Papierfabrik zum Museum, in der unter anderem eine Papiermaschine aus dem 19. Jahrhundert zu sehen ist. Das Museum zeigt regelmäßig Sonderausstellungen.

Am Standort Engelskirchen ist die ehemalige Baumwollspinnerei Ermen & Engels untergebracht. Das Wasserkraftwerk der Fabrik ist erhalten. Die Themen Energie und Strom stehen neben der Geschichte der Fabrik im Mittelpunkt der Dauerausstellung. In der "Stromwerkstatt" können sich Schüler:innen mit den Themen Strom und erneuerbare Energien spielerisch auseinandersetzen. Daneben gehört der Oelchenshammer, einer der letzten wasserbetriebenen Schmiedehämmer im Oberbergischen zum Museum.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de und über das LVR-Industriemuseum unter www.industriemuseum.lvr.de.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Justin Hilgers
Herr Justin Hilgers
steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

(0221)809-3573
Sonja Nanko
Frau Sonja Nanko
steht Ihnen als Leitung der Papiermühle Alte Dombach bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

02202/93668-0
Das benötigen wir von Ihnen

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Studienabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund:innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede:r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.