An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2020 die Position eines/einer
Universitätsassistent/in ("post doc")
am Institut für Rechts- und Verfassungsgeschichte
bis 30.09.2026 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 10943
Das Institut für Rechts- und Verfassungsgeschichte forscht und lehrt zu allen Teilen der europäischen Rechtsgeschichte, mit Schwerpunkt auf Österreich. Zur Ausschreibung gelangt eine Post-Doc-Stelle, befristet auf 6 Jahre. Es ist wünschenswert, dass innerhalb dieser Zeit von erfolgreichen Kandidat/innen eine Habilitationsschrift aus Rechtsgeschichte verfasst wird. Es sollten daher einschlägige Vorerfahrungen und Publikationen bereits vorhanden sein und bei der Bewerbung vorgelegt werden können. Das Habilitationsprojekt sollte in einem kurzen Exposé dargestellt werden.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert - Auf- bzw. Ausbau eines selbständigen Forschungsprofils - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung - Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
Doktorat/PhD - Fachliche und methodische Kompetenzen (Nachweis durch einschlägige Veröffentlichungen) - Didaktische Kompetenzen (Nachweis durch Bestätigung über einschlägige Lehrerfahrung) - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - EDV-Anwender/innenkenntnisse - Teamfähigkeit
Erwartet werden zudem - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten - Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards) - Internationale Vortragstätigkeit - Wünschenswert sind - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Forschungstätigkeit an internationalen Forschungsinstituten - Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten) - Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne und des Habilitationsvorhabens - Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach Rechtswissenschaften
Spezielle Forschungsfächer Rechtsgeschichte
Wichtigkeit Musskriterium
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung Universität
Ausbildungsrichtung Rechtswissenschaften
Spezielle Ausbildungsrichtung Rechtsgeschichte
Wichtigkeit Musskriterium
Sprachen:
Sprache Englisch
Sprachniveau Sehr gute Kenntnisse
Wichtigkeit Sollkriterium
Sprache Deutsch
Sprachniveau Exzellente Kenntnisse
Wichtigkeit Musskriterium
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse Anwenderkenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse MS Office
Wichtigkeit Musskriterium
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10943, welche Sie bis zum 30.06.2020 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Vec, Milos +43-1-4277-34579.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10943
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung