(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Juli 2023)
Die/Der StelleninhaberIn soll die Bereiche allgemeine Wirtschafts- und Sozialgeschichte des 19. – 21. Jahrhunderts mit Fokus auf globale Wirtschaftsentwicklungen des 20. Jahrhunderts, Unternehmensgeschichte sowie Aspekte der ökonomischen, unternehmerischen und sozialen Bedingungen unter Maßgabe nachhaltiger Ansätze miteinander verbinden können. Dabei sollen sowohl regionale, nationale wie auch globale Bezüge im Mittelpunkt des Interesses stehen. Die Professur soll einerseits entweder in den profilbildenden Bereich „Dimensionen der Europäisierung“ der Universität Graz oder/und einem weiteren Schwerpunkt an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät eingebettet werden und andererseits eng mit der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zusammenarbeiten. Forschungskooperationen mit Unternehmen und wirtschaftsnahen Einrichtungen (beispielsweise Verbänden und Kammern) sowie außeruniversitären Forschungseinrichtungen sind erwünscht.
Die/Der StelleninhaberIn soll aus den Forschungsthemen heraus bedarfsgerechte Lehre für StudentInnen anbieten sowie Bachelor-, Master- und Doktoratsarbeiten betreuen. In der Lehre ist der Zeitraum seit der (Proto-)Industrialisierung insbesondere vom 18. Jahrhundert bis in die Gegenwart mit seinen ökonomischen, unternehmerischen und sozialen Bedingungen und deren Veränderungen, auch im Sinne von Aspekten der Nachhaltigkeit (umwelthistorische, ökologische Bezüge), abzudecken. Der österreichische und internationale Kontext ist dabei zu berücksichtigen. Teile der Lehre müssen inhaltlich mit dem Lehrbedarf der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät abgestimmt werden. Die/Der StelleninhaberIn soll aus Forschung, Lehre und Kooperationen heraus Angebote und Vernetzungen für Studierende leisten können.
Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
- Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Geschichte
- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
- Kompetenz in Hochschuldidaktik mit nachgewiesener Lehrerfahrung
- Kompetenz in Gender Mainstreaming
- Langjährige nationale und internationale Publikations- und Vortragstätigkeit im facheinschlägigen Bereich
- Erfahrung in der Betreuung von NachwuchswissenschaftlerInnen und Studierenden
- Erfahrung in der Einwerbung fachspezifischer Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von KollegInnen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 81.571,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Mai 2023
Kennzahl: VV/1/99 ex 2022/23
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen (http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:
bewerbung.professur@uni-graz.at