Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1187 "Medien der Kooperation", Universität Siegen suchen wir vier wissenschaftliche Mitarbeiter/innen zum 01.01.2021 zu folgenden Konditionen:

65% = 25,89 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis 31.12.2023

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Konzeption und Durchführung eines Forschungsvorhabens im Themen­bereich des SFB, insbesondere in der ethnographischen Erforschung digitaler Praktiken
- Durchgängige Teilnahme am Veranstaltungsprogramm des Kollegs (Kolloquien, Ringvorlesung, Workshops, Methodensitzungen, Datenauswertungen, internationale Tagungen, Summer Schools)
- Regelmäßige Präsentation von Zwischenergebnissen der Promotion innerhalb des Kollegs (Forschungskolloquium) sowie auf einschlägigen Fachtagungen

Ihr Profil:

- Einschlägiger, überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einer der folgenden Disziplinen: Medienwissenschaft, Ethnologie, Geographie, Geschichtswissenschaft, Informatik, Kultur­wissenschaft, Literaturwissenschaft, Linguistik, Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Science and Technology Studies oder vergleichbarer Fächer
- Eigenes Forschungsvorhaben in einer der o.g. Disziplinen, insbesondere in der historischen oder gegenwartsbezogenen qualitativen Erforschung einer digitalen Praxis (5- bis max. 10-seitige Skizze des Dissertationsprojekts inklusive Arbeitsplan; dabei ist der Bezug zum Forschungsprogramm des SFB herauszuarbeiten)
- Interesse an Methoden der Medienforschung, praxeologischen Forschungsansätzen sowie Affinität zu interdisziplinären Arbeitsweisen
- Bereitschaft, sich am internationalen Veranstaltungsprogramm des Kollegs zu beteiligen
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, ein Gutachten einer Hochschul­lehrerin oder eines Hochschullehrers zum geplanten Forschungsvorhaben sowie eine max. 10-seitige Projektskizze inklusive Arbeitsplan) bis zum 01.10.2020.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1187 "Medien der Kooperation", suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Koordinator/in zum 01.11.2020 zu folgenden Konditionen:

100% = 39,83 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis 31.12.2023

Ihre Aufgaben:

- Inhaltliche Gestaltung und wissenschaftliche Verantwortung des curricularen Programms des SFB „Medien der Kooperation“
- Organisation und Planung des Veranstaltungsprogramms im internen Graduiertenkolleg und Ausbau des internationalen Kooperationsnetzwerkes
- Eigener wissenschaftlicher Beitrag zur Theorie medialer Öffentlichkeiten und zur Erforschung von Data Publics in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojekten des Projektbereichs „Öffentlichkeiten“
- Konzipierung, Koordination, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit des Forschungsverbundes (in enger Abstimmung mit der Stabsstelle für Presse, Kommunikation und Marketing der Universität Siegen)
- Aufbau und Pflege von Kontakten zur lokalen und überregionalen Presse, Museen, der Stadt Siegen und weiteren externen (auch internationalen) Partnern
- Entwicklung und Koordination einer umfassenden Social Media-Strategie für den SFB 1187 (Website, Blogs, Twitter, Facebook, Podcast)
- Redaktionelle Betreuung der Publikationsreihen des SFB 1187

Ihr Profil:

- Einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit überdurchschnittlich abgeschlossener Promotion in der Soziologie, Medienwissenschaft, Politologie, Science and Technology Studies, Ethnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einer inhaltlichen Ausrichtung auf Öffentlichkeitstheorie, Wissens-/Kulturmanagement oder Wissenschaftskommunikation
- Erwünscht: Berufserfahrung im Bereich Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit
- Vertrautheit mit dem Methodenspektrum der (digitalen) Ethnografie und/oder digitalen Methoden
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, kooperativer Arbeitsstil, Planungs- und Organisationsvermögen, pragmatische Lösungsorientierung, Eigeninitiative sowie Fortbildungs- und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, sich an den interdisziplinären Aktivitäten des SFB zu beteiligen und diese inhaltlich mitzuge­stalten

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2020 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.