1 Wiss. Mitarb. "Technikgeschichte" (TU München)

1 Wiss. Mitarb. "Technikgeschichte" (TU München)

Arbeitgeber
TU München
Ort
München
Land
Deutschland
Bewerbungsschluss
22.12.2014
Von
Prof. Karin Zachmann

An der Technischen Universität München ist im Fachgebiet für Technikgeschichte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst auf 3 Jahre befristet ist. Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung um weitere 3 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L.

Die Technikgeschichte ist eine Spezialdisziplin innerhalb der Geschichtswissenschaft. Das Fachgebiet Technikgeschichte beschäftigt sich mit den sozialen, kulturellen und politischen Dimensionen der Technisierung. Anliegen ist es, Wissenschafts- und Technikentwicklung als kontingenten Prozess im jeweiligen konkreten historischen Kontext zu erforschen und die Ergebnisse der Forschung in die Lehre einzubringen.

Der Aufgabenbereich umfasst:

- Bearbeitung eines eigenen Forschungsvorhabens zur weiteren akademischen Qualifikation (Habilitation),
- Wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Fachgebiet Technikgeschichte,
- Lehrverpflichtung in Höhe von 5 SWS,
- Mitbetreuung von einschlägigen Abschlussarbeiten (BA, MA),
- Mitarbeit bei der Organisation von Tagungen und workshops,
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Beantragung von Drittmitteln.

Voraussetzungen:

- Überdurchschnittlicher Studienabschluss,
- Abgeschlossene (eingereichte) Promotion in der Technik- oder Wissenschaftsgeschichte oder in der Neueren- und Neuesten Geschichte mit einem einschlägigen Thema,
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift,
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung,
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Munich Center for Technology in Society MCTS und mit Kollegen aus anderen Fakultäten an der TUM.

Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.

Redaktion
Veröffentlicht am
Beiträger
Klassifikation
Weitere Informationen
Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Deutsch
Sprache