Ausschreibung einer Assistentin/eines Assistenten in Ausbildung im Arbeitsbereich des Instituts für Zeitgeschichte

Im Arbeitsbereich des Instituts für Zeitgeschichte, der Organisationseinheit Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät (Kennzahl: 17/79a-2004/2005), kann ehestmöglich die Stelle einer Assistentin/eines Assistenten in Ausbildung besetzt werden.
Das Arbeitsverhältnis ist mit 2 Jahren zeitlich befristet. (Möglichkeit der Verlängerung bis 4 Jahre.)
Beschäftigungsausmaß: 100 %

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Geschichte oder eines benachbarten Faches, (Diplom- oder Magistergrad oder ein gleichwertiger Abschluss).
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitwirkung an Forschung, Lehre und Projektarbeit. Die Bereitschaft, an der Ausgestaltung des Schwerpunkts „Zeitgeschichte Frauen- und Geschlechterforschung und Forschungen zu Diversität und Alterität“ mitzuwirken, wird vorausgesetzt. Es besteht ggf. Gelegenheit zu selbständiger Lehre. Das Hauptgewicht der Tätigkeit liegt auf der Erarbeitung einer Dissertation im Bereich der Geschlechtergeschichte bzw. zum Verhältnis von Wissenschaft und Geschlecht im 20. und 21. Jahrhundert unter Berücksichtigung internationaler Aspekte oder transnationaler Perspektiven. Ein Expose des Dissertationsvorhabens (ca. 800 Worte) ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Kennzahl: 17/79a-2004/2005

Die Bewerbungsfrist beginnt am 03.12.2004 und endet am 24.12.2004.

Die Liste der einzureichenden Unterlagen entnehmen Sie bitte: http://www.univie.ac.at/personal-mitteilungsblatt/
Die schriftliche Bewerbung ist zu richten an:
Universität Wien
Personalwesen und Frauenförderung
Personalabteilung
Dr. Karl Lueger-Ring 1
A-1010 Wien