An der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster sind im Rahmen des Exzellenzclusters „Religion und Politik in den Kulturen der Vormoderne und der Moderne“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unten aufgeführten Stellen zu besetzen. An diesem Cluster sind vorrangig die Fächer Geschichte, katholische und evangelische Theologie und die Rechtswissenschaft beteiligt; Vertreter der Islamwissenschaft, der Philosophie, der Philologien, der Politikwissenschaft und der Religionssoziologie ergänzen das interdisziplinäre Spektrum. Nähere Informationen zu den einzelnen Themenfeldern sowie zum Forschungsprogramm des Exzellenzclusters insgesamt finden Sie im Antragstext unter: http://www.uni-muenster.de/exini/.
1. Nachwuchsförderung
1.1. Graduiertenschule
In der integrierten Graduiertenschule des Clusters werden 20 Stellen für Doktorand(inn)en mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit eingerichtet. Die Stellen sind auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Bezahlung erfolgt nach E 13 TV-L.
Die Doktorand(inn)en wirken am Studien- und Forschungsprogramm der Graduiertenschule mit, bereiten eigenständig Theorie-, Methoden- und Lektüreworkshops vor und beteiligen sich an der Planung und Organisation von Tagungen.
Erwartet wird ein hervorragend abgeschlossenes Studium im Bereich der Geistes-, Kultur-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Aufgeschlossenheit für neue interdisziplinäre Forschungsansätze sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internationalen Studierenden und Wissenschaftlerinnen bzw. Wissenschaftlern.
Die Graduiertenschule gliedert sich in die Forschungsfelder ‚Normativität‘, ‚Inszenierung‘, ‚Integrative Verfahren‘ und ‚Gewalt‘ (nähere Informationen zu den Inhalten der einzelnen Forschungsfelder sind im Antragstext unter http://www.uni-muenster.de/exini/ zu finden). Die Bewerber/innen werden gebeten, ein Dissertationsexposé im Umfang von 2-3 Seiten einzureichen, das im Einklang mit einem der oben genannten Förderschwerpunkte steht.
1.2. Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
Eingerichtet werden vier Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, die in den vier Forschungsbereichen ‚Normativität‘, ‚Inszenierung‘, ‚Integrative Verfahren‘ und ‚Gewalt‘ Koordinationsaufgaben übernehmen sollen. Die Stellen sind auf fünf Jahre befristet. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden 50 Minuten wöchentlich. Die Vergütung erfolgt nach E 13/14 TV-L.
Die Inhaber/innen der Stelle rekrutieren und betreuen die Doktoranden/innen im Rahmen der Graduiertenschule, koordinieren die Bewerbungs- und Auswahlverfahren, beteiligen sich an der fachlichen Betreuung der Promovierenden, wirken am Studien- und Forschungsprogramm der Graduiertenschule mit, unterstützen die Koordinatoren der vier Forschungsfelder in allen inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben und leisten selbständige Forschungsbeiträge zu dem von ihnen betreuten Feld.
Zu den Bewerbungsvoraussetzungen gehören eine überdurchschnittliche Promotion in einem geistes-, kultur-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Fach, ein eigenständiges wissenschaftliches Profil, Aufgeschlossenheit für neue interdisziplinäre Forschungsansätze, internationale Forschungserfahrung, Erfahrung in der Organisation von Tagungen und in der Wissenschaftsverwaltung sowie die Fähigkeit zum Teamwork bei hoher eigener Initiative.
2. Zentrale Verwaltung
2.1. Wissenschaftsmanager/in als Leiter/in der Geschäftsführung
Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden 50 Minuten wöchentlich. Die Vergütung erfolgt nach E 13/14 TV-L.
Der Position mit ihrem vielseitigen Anforderungsprofil kommt beim Aufbau, bei der Organisation und administrativen Leitung des Exzellenzclusters eine Schlüsselrolle zu. Der Stelleninhaberin/ dem Stelleninhaber obliegt die Budgetverwaltung, die Abstimmung der Aktivitäten des Forschungsverbundes mit Rektorat und Universitätsverwaltung sowie die umfassende Zuständigkeit für die organisatorischen, administrativen und arbeitsrechtlichen Belange der Forscherinnen und Forscher des Clusters. Im Rahmen der Leitungsaufgaben besteht Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Forschung und Weiterqualifikation.
Zu den Bewerbungsvoraussetzungen gehören ein mit der Promotion abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich der geisteswissenschaftlichen Fächer), bevorzugt internationale Erfahrung im Bereich der Wissenschaftsadministration, Vertrautheit mit allen Belangen einer zeitgemäßen Forschungsförderung im Spannungsfeld von Wissenschaft, Politik und Geschichte, ein eigenständiges intellektuelles Profil und Aufgeschlossenheit für neue interdisziplinäre Forschungsansätze und Fragestellungen, sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere fließende Beherrschung des Englischen in Wort und Schrift), die Begabung zu konzeptionellem und strategischem Denken sowie die Fähigkeit zum Teamwork bei hoher eigener Initiative.
2.2. Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Koordinatorin/ Koordinator der integrierten Graduiertenschule
Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet und umfasst die Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,25 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L.
An der Nahtstelle zwischen Forschung und Verwaltung koordiniert der/die Inhaber/in der Stelle die Doktorandenprogramme sowie die Außenvertretung der Graduiertenschule in Teamarbeit mit den Leitern des Clusters. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Zu den Bewerbungsvoraussetzungen gehören ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der geisteswissenschaftlichen Fächer, Erfahrung im Bereich der Wissenschaftsadministration und Vertrautheit mit allen Belangen einer zeitgemäßen Doktorandenförderung im Spannungsfeld von Wissenschaft, Politik und Geschichte, Aufgeschlossenheit für neue Konzepte der Doktorandenbetreuung, die Begabung zu konzeptionellem und strategischem Denken sowie die Fähigkeit zum Teamwork bei hoher eigener Initiative.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen zu allen oben aufgeführten Stellen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Projektskizzen usw.) bis zum 30. Januar 2008 an den Sprecher des Exzellenzclusters:
Prof. Dr. Gerd Althoff
Historisches Seminar
Domplatz 20-22
48143 Münster
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Koordinatorin des Exzellenzclusters, Frau Iris Fleßenkämper (irisfle@uni-muenster.de) oder direkt an den Sprecher des Clusters, Prof. Dr. Gerd Althoff (althofg@uni-muenster.de).