Zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Sachgebiet „Ausstellungen“ im Fachbereich BF 3 in der Abteilung Bildung und Forschung
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter Ausstellung Haus 1/ BIZ
befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).
Beschäftigte/Beschäftigter, Gehobener Dienst
Entgeltgruppe 9 TVöD entspricht der Vergütungsgruppe IV b BAT-O gemäß der Anlage 4 / § 17 TVÜ-Bund
Die Abteilung Bildung und Forschung (BF) beim BStU erfüllt den gesetzlichen Auftrag der „Aufarbeitung der Tätigkeit des Staatssicherheitsdienstes durch Unterrichtung der Öffentlichkeit über Struktur, Methoden und Wirkungsweise des Staatssicherheitsdienstes“ gemäß § 37 Absatz 1 Nummer 5 Stasi-Unterlagen-Gesetz.
Zu diesem Zweck befasst sich diese Abteilung mit zeitgeschichtlicher Grundlagenforschung sowie politischer Bildungsarbeit. Von besonderer Bedeutung im Rahmen der Bildungsarbeit sind die Ausstellungen und die Informations- und Dokumentationszentren des BStU.
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung bei der Erarbeitung der Dauerausstellung „Haus 1“ (ehemalige Stasi-Zentrale).
Dazu zählt insbesondere:
- Durchführen themenbezogener Archivrecherchen,
- Erarbeitung des Ausstellungsdrehbuches,
- Ausarbeitung der Textentwürfe,
- Erarbeiten von Begleitmaterialien.
Anforderungen:
- mit mindestens „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Neuester Geschichte, vorzugsweise im Bereich DDR-Geschichte, Kulturwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften,
- sehr gute Kenntnisse der Geschichte des SED-Regimes und der DDR-Staatssicherheit sowie der diktaturgeschichtlichen Aufarbeitung, insbesondere auch der Aufgaben des BStU,
- nachgewiesene fundierte Erfahrungen in der Erarbeitung zeitgeschichtlicher Ausstellungen,
- sehr gute sprachliche Fähigkeiten, insbesondere hohes schriftliches Ausdrucks- und Abstraktionsvermögen,
- gute Englischkenntnisse mindestens Niveau B1 möglichst ergänzt durch Fähigkeiten/ Kenntnisse in einer osteuropäischen Sprache,
- einschlägige EDV-Anwenderkenntnisse,
- hohe Belastungsfähigkeit,
- ausgeprägte Kooperations- und Teamkompetenz,
- Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Für den BStU ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich möglich. Bei einer Einstellung in ein Beschäftigtenverhältnis kann Ihre bisherige Berufstätigkeit nach Maßgabe des Tarifrechts berücksichtigt werden.
Bewerber, die sich zu einem früheren Zeitpunkt bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis beim Bund befunden haben, können im Bewerbungsverfahren nur dann berücksichtigt werden, wenn dieses Arbeitsverhältnis länger als drei Jahre zurückliegt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Von ihnen wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Der Bundesbeauftragte gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Es werden nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt.
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis 21.08.2012 zu. Danach eingehende Bewerbungen können leider nicht mehr berücksichtigt werden.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer 110.00 an den BStU, Referat ZV 1/03, 10106 Berlin oder an bewerbung@bstu.bund.de zu richten.