ArchivarIn "Aufbau und Leitung eines Firmenarchivs" (Coburg)

ArchivarIn "Aufbau und Leitung eines Firmenarchivs" (Coburg)

Arbeitgeber
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG
Ort
Coburg
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.04.2016 -
Bewerbungsschluss
23.05.2016
Von
Helena Hammer

Archivar -Aufbau und Leitung eines Firmenarchivs (m/w)

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Ihre Aufgaben
- Kooperativer Aufbau und anschließende Leitung des Brose Unternehmensarchivs
- Identifizierung, Bewertung und Erschließung archivierungswürdiger Dokumente/Produkte/Objekte/Bild-, Ton- und Filmdokumente
- Konservatorische Behandlung sämtlicher Archivalien sowie deren Einlagerung in das Papier-/Produktdepot
- Durchführung von Recherchen zur Unternehmens- und Produktgeschichte
- Eingabe der Archivalien in die Archiv-Datenbank sowie Datenpflege
- Medienneutrale Digitalisierung
- Konzeptionelle und operative Unterstützung der internen und externen Herkunftskommunikation
- Beantwortung firmeninterner Anfragen an das Archiv

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Neuere und Neueste Geschichte, Wirtschaftsgeschichte, Archiv-/Informationswissenschaften (idealerweise Promotion) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufs- und Projekterfahrung als Archivar (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen)
- Kenntnisse in der Nutzung gängiger Archivmanagementsysteme bzw. Archiv-Datenbanken (FAUST, SCOPE, ad-lib) wünschenswert
- Erfahrungen in der Herkunftskommunikation (einschl. Zeitzeugenbefragung)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie.