Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung – Institut der Leibniz-Gemeinschaft sucht für seine neue Abteilung „Digitale Geschichte und IT“ zum nächstmöglichen Datum
eine Informationswissenschaftlerin / einen Informationswissenschaftler (E 14 TV-H) als Abteilungsleitung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung beschäftigt sich mit der Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas und betreibt auf der Basis seiner umfangreichen Sammlungen eigene Forschungen und Projekte. Die neue Abteilung soll die Aktivitäten des Herder-Instituts im Bereich der Digital Humanities bündeln und sowohl konzeptionell als auch technisch den weiteren Aufbau seiner Forschungsumgebung unterstützen.
Aufgaben: Leitung der Abteilung „Digitale Geschichte und IT“ des Herder-Instituts und Verantwortlichkeit für deren Projekte inkl. Budgetverantwortung; enge inhaltliche Abstimmung und Koordination mit der in dieser Abteilung zukünftig angesiedelten Juniorprofessur für digitale und visuelle Geschichte an der Justus-Liebig-Universität Gießen; konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Forschungs- und IT-Infrastruktur am Herder-Institut (u.a. CMS, eigene Datenbanken, Forschungsumgebung des Herder-Instituts); Anforderungsanalyse und benutzerzentrierte Entwicklung sowie Evaluation von Softwarearchitekturen und Informationssystemen; Auf- und Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen in enger Kooperation mit Partnern aus den für das Herder-Institut besonders relevanten Arbeitsgebieten (Archiv-, Bibliotheks- und Verlagswesen, Fotoarchive und Kartensammlungen); Auf- und Ausbau von Angeboten im Bereich der Digital Humanities und der visuellen Geschichte; Beantragung von Drittmittelprojekten; Management von (IT-)Projekten; enge Kooperation mit der Forschungsbibliothek, den Wissenschaftlichen Sammlungen und den Forschungsbereichen am Herder-Institut; strategische Vernetzung und Vertretung des Herder-Instituts in Kooperationsstrukturen innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft und darüber hinaus.
Voraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationswissenschaft oder gleichwertiger Abschluss; Promotion erwünscht; Expertise in der Softwareentwicklung, insbes. in geisteswissenschaftlichen Kontexten; Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und bei benutzerzentriertem Design sowie in der Nutzerforschung; Nachgewiesene Erfahrungen im Projekt- und IT-Management; Erfahrungen bei der Beantragung und Leitung von Drittmittelprojekten; Bereitschaft zur Vernetzung auf dem Gebiet (geisteswissenschaftlicher) Forschungsinfrastrukturen; Vermittlungskompetenz zwischen Informatiker/innen, Bibliothekar/innen, Sammlungsbetreuer/innen und Geisteswissenschaftler/innen; Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Urheberrecht, Open Access und Forschungsdatenmanagement; Verständnis für gute wissenschaftliche Praxis; Leitungserfahrung/Führungskompetenz, kooperativer und integrierender Führungsstil; Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und überdurchschnittliche Belastbarkeit; sehr gute Englischkenntnisse.
Das Herder-Institut verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Förderung von Frauen in Führungspositionen. Entsprechend werden qualifizierte Frauen in ganz besonderer Weise aufgefordert, sich für die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Dr. Jürgen Warmbrunn zur Verfügung: (juergen.warmbrunn@herder-institut.de, Tel. +49 6421 184-150).
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24.04.2015 an:
Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung
‒ Institut der Leibniz-Gemeinschaft
Verwaltung
Gisonenweg 5-7
35037 Marburg
mail@herder-institut.de
http://www.herder-institut.de