Wiss. Forschungskoordination (Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow)

Wiss. Forschungskoordination (Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow)

Arbeitgeber
Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow
Ort
Leipzig
Land
Deutschland
Vom - Bis
15.01.2019 - 30.04.2020
Bewerbungsschluss
30.11.2018
Url (PDF/Website)
Von
Prof. Dr. Yfaat Weiss

Am Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow (DI) ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Eltern-zeitvertretung voraussichtlich zum 15.01.2019 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Forschungskoordinatorin/Wissenschaftlicher Forschungskoordinator

Das Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow (DI) ist eine international ausgerichtete Forschungseinrichtung, die sich der wissenschaftlichen Erforschung der jüdischen Lebenswelten vornehmlich in Mittel- und Osteuropa vom Mittelalter bis zur Gegenwart widmet. Es vertritt diesen Gegenstand in der universitären Lehre und präsentiert die Ergebnisse seiner Forschung in unterschiedlichen Formen vor einer akademischen und allgemein interessierten Öffentlich-keit.

Die Stelle wird bei vorhandener Qualifikation mit der Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet und ist voraussichtlich bis zum 30.04.2020 befristet. Die Besetzung der Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.
Gesucht wird eine in der wissenschaftlichen Forschungslandschaft erfahrende Persönlichkeit, die diesen Arbeitsbereich des DI im genannten Zeitraum steuert.

Zu den Aufgaben gehören:

Unterstützung und Beratung von Wissenschaftler/innen bei der Antragstellung und Durchführung von wissenschaftlichen (Verbund-)Projekten sowie Pflege der Kontakte zu den relevanten Ansprechpartnern;

In enger Abstimmung mit der Direktion Entwicklung von Strategien zum Forschungsmanagement
Dokumentation und Überwachung von Projektabläufen und -kosten;

Kooperation mit anderen relevanten wissenschaftlichen Einrichtungen sowie Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten zwischen Wissenschaftler/innen und nationalen und internationalen Partnern;

Bearbeitung eines eigenen geschichts- oder kulturwissenschaftlichen Forschungsprojekts mit engem Bezug zur Forschungsagenda des DI ist wünschenswert

Vorausgesetzt werden:

Promotion in einem der für das DI relevanten Fächer, insb. Neuere und Neueste Geschichte, Judaistik, Jüdische Studien

Nachweisliche Kenntnisse in der europäischen Förderlandschaft

Erfahrungen mit der Beantragung und Bewirtschaftung von Drittmitteln für Forschung

Sehr gute Fähigkeiten zur Informationsaufbereitung, Präsentation und Beratung im wissenschaftlichen Umfeld

Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, vorausschauenden und konzeptionellen Arbeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) sowie Kenntnisse der für den Forschungsgegenstand und den Aufgabenbereich einschlägigen Fremdsprachen erwünscht; sehr gute EDV-Kenntnisse

Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das DI bietet gute Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Folgende Unterlagen werden bis zum 30.11.2018 für die Bewerbung benötigt:
- Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der Zeugnisse (Hochschulabschlusszeugnisse, ggf. Promotionsurkunde sowie Kopien relevanter Zeugnisse und Beurteilungen)

Per Post:
Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow
Direktorin
Frau Prof. Dr. Yfaat Weiss
Goldschmidtstraße 28
04103 Leipzig

Elektronisch an Mandy Fitzpatrick (Personalbeauftragte): fitzpatrick@dubnow.de
Bewerbungen sollten in einer einzigen PDF-Datei gesendet werden und die Größe von 8 MB nicht überschreiten.

Für personalrelevante Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Mandy Fitzpatrick, Tel. 0341 - 21735-54,
fitzpatrick@dubnow.de

Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Diese werden nach 2 Monaten bzw. nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei.

Redaktion
Veröffentlicht am
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Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Englisch, Deutsch
Sprache