0,65 PhD position "History of colour research" (TU Berlin)

0,65 PhD position "History of colour research" (TU Berlin)

Arbeitgeber
Technische Universität
Ort
Berlin
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.05.2017 - 31.03.2020
Bewerbungsschluss
07.04.2017
Von
Prof. Dr. Friedrich Steinle

<< German version below >>

Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fac­ulty I - Insti­tute of Philo­sophy, His­tory of Lit­er­at­ure, Sci­ence, and Tech­no­logy
Research assist­ant - 0.65 work­ing time - salary grade E13 TV-L Ber­liner Hoch­schu­len

Work­ing field:
Research within the pro­ject (fun­ded by DFG) "The order of col­ours. Col­our sys­tems and col­our ref­er­ence tables in 18th cen­tury Europe". The suc­cess­ful applic­ant is expec­ted to develop a com­pre­hens­ive and con­tex­tu­al­ized pic­ture of European col­our ref­er­ence tables.
The pos­i­tion allows to work out a PhD thesis and, if suc­cess­ful, to obtain the PhD degree.

Require­ments:

suc­cess­fully com­pleted uni­versity degree (Mas­ter, Dip­lom or equi­val­ent) in His­tory of Sci­ence, Art His­tory or other fields that are rel­ev­ant for the pro­ject. Com­pet­ence in his­tor­ical research

lan­guage skills in Ger­man, Eng­lish, and another European lan­guage, prefer­ably French, Por­tugese or a south-east European lan­guage

com­pet­ence of both inde­pend­ent research and intense team­work within the strongly cooper­at­ive Pro­ject

exper­i­ence in His­tory of Sci­ence and His­tory of col­our research is an asset

How to ap­ply:
Please send your writ­ten applic­a­tion with the ref­er­ence num­ber and the usual doc­u­ments to Tech­nis­che Uni­versität Ber­lin - Der Präsid­ent - Fakultät I, Institut für Philosophie, Prof. Dr. Steinle, z.Hd. Frau Krampitz, Sekr. H 23, Straße des 17.Juni 135, 10623 Berlin
or by e-mail to nina.krampitz@tu-berlin.de.

To ensure equal oppor­tu­nit­ies bet­ween women and men, app­li­ca­ti­ons by women with the requi­red qua­li­fi­ca­ti­ons are expli­citly desi­red.
Qua­li­fied indi­vi­du­als with disa­bi­li­ties will be favo­red.

Please send cop­ies only. Ori­gi­nal docu­ments will not be retur­ned. The online version of this announcement can be found with the code I-155/17 on https://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/stellenausschreibungen/

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Wiss. Mit­ar­bei­ter/in - 65 % Arbeits­zeit - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:
Mit­ar­beit am DFG-geför­der­ten For­schungs­pro­jekt „Die Ord­nung der Far­ben: Far­ben­sys­teme und Farb­re­fe­renz­sys­teme im Europa des 18. Jahr­hun­derts“. Im Rah­men der Stelle geht es um eine umfas­sende Bestands­auf­nahme und Kon­textua­li­sie­rung der euro­päi­schen Farb­re­fe­renz­sys­teme im 18. Jh.
Die Mög­lich­keit zur Wei­ter­qua­li­fi­ka­tion (Pro­mo­tion) ist gege­ben.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Diplom, Mas­ter oder Äqui­va­lent) der Wis­sen­schafts­ge­schichte, Kunst­ge­schichte oder ande­rer für das Pro­jekt ein­schlä­gi­ger Gebiete

Kom­pe­tenz in his­to­ri­schem Arbei­ten

Sprach­kennt­nisse in Deutsch, Eng­lisch und einer wei­te­ren euro­päi­schen Spra­che, bevor­zugt fran­zö­sisch, por­tu­gie­sisch oder eine süd­ost­eu­ro­päi­sche Spra­che

Fähig­keit zum selbst­stän­di­gen Arbei­ten und eine aus­ge­prägte Koope­ra­ti­ons­fä­hig­keit inner­halb des auf Zusam­men­ar­beit ange­leg­ten For­schungs­pro­jekts

Erfah­run­gen in der Wis­sen­schafts­ge­schichte und der Geschichte der Far­ben­for­schung sind von Vor­teil

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:
Ihre schrift­li­che Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakultät I, Institut für Philosophie, Prof. Dr. Steinle, z.Hd. Frau Krampitz, Sekr. H 23, Straße des 17.Juni 135, 10623 Berlin. oder per E-Mail an nina.krampitz@tu-berlin.de.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht.
Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt.
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