Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.
Am Institut für Geschichte an der Fakultät für Kulturwissenschaften wird voraussichtlich mit 1. Februar 2023 folgende Stelle besetzt:
Postdoc-Assistent:in mit QV-Option (Laufbahnstelle)
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 56.861,-- brutto jährlich, Einstufung nach Uni-KV: B1 lit.b
Befristung: 6 Jahre (mit Option der Entfristung)
Bewerbungsfrist: bis 24. August 2022
Kennung: 767/21
Der Aufgabenbereich:
- Selbständige Forschung mit dem Ziel der Habilitation im Fach Österreichische Geschichte mit einem Schwerpunkt im langen 19. Jahrhundert
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Fächern Geschichte der Neuzeit und Österreichische Geschichte mittels etablierter und innovativer Methoden (z. B. digitale Lehre)
- Betreuung von Studierenden
- (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mitarbeit bei Forschungs- und Lehrvorhaben der Organisationseinheit
- Bereitschaft zur Einwerbung kompetitiver Drittmittel
- Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitwirkung am Ausbau der internationalen Kontakte der Organisationseinheit
Voraussetzungen für die Einstellung:
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Doktoratsstudium der Geschichte
- Ein aus der Dissertation hervorgehender Forschungsschwerpunkt im Bereich der europäischen Geschichte der Frühen Neuzeit und/oder des langen 19. Jahrhunderts
- Ein zweiter fortgeschrittener Forschungsschwerpunkt in der Geschichte der Habsburgermonarchie
- Einschlägige internationale Publikationen, die thematisch über das Themenfeld der Dissertation hinausgehen
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Hochschulbereich und nachweisliche didaktische Befähigung
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Organisatorische Erfahrung im Wissenschaftsbereich
Erwünscht sind:
- Forschungsprofil mit erkennbaren Erfahrungen in transnationalen Themen
- Sprachkenntnisse zumindest einer weiteren zentraleuropäischen Sprache
- Fachspezifische Auslandserfahrung
- Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenzen, Gender Mainstreaming und Diversity Management-Kompetenzen
Das Angebot:
Diese Laufbahnstelle bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungs-vereinbarung gem. § 27 Uni-KV für die Bereiche Forschung, selbstständige Lehre, Leitungs- und Verwaltungsaufgaben sowie externe Erfahrungen (QV). Der Dienstvertrag wird als Postdoc-Assistenz mit QV-Option und einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.061,50 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen. Bei Abschluss der QV wird die Stelle als Assistenzprofessur mit einem Mindestentgelt von mtl. € 4.782,30 brutto eingestuft. Nach Erfüllung der QV wird die Stelle in eine assoziierte Professur mit einem Mindestentgelt von mtl. € 5.175,50 brutto übergeführt.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
- Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf inkl. Publikations- und Vortragslisten sowie Auflistung und Erläuterung von Forschungs- und Lehraktivitäten (bitte ohne Beilage eines Fotos)
Darüber hinaus:
- Nachweise über den Abschluss aller absolvierten Hochschulstudien (Zeugnisse, ggfs. Supplemente)
- Skizze der inhaltlichen Ausrichtung der Dissertation (Zusammenfassung, evt. Gutachten) sowie ggf. der inhaltlichen Ausrichtung des Doktoratsstudiums (Auflistung von Studienleistungen, Teilprüfungen u.Ä.)
- Weitere für diese Ausschreibung (vgl. Voraussetzungen und erwünschte Kriterien) relevante Nachweise
- Angabe dreier Referenzen (Adressen von Personen, die seitens der Universität für Auskünfte schriftlich kontaktiert werden können)
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 767/21 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 24. August 2022 vorliegen.
Die Universität ist sich auch in Zeiten von COVID-19 ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Dies zeigt der hohe Anteil an vollimmunisierten Personen unter Studierenden und Mitarbeitenden. Aus diesem Grund wird bei der Aufnahme in ein Dienstverhältnis zur Universität die anhaltende Impfbereitschaft im Zusammenhang mit COVID-19 erwartet.
Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. Dieter Pohl (Dieter.Pohl@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.