1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Memorium Nürnberger Prozesse

1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Memorium Nürnberger Prozesse

Arbeitgeber
Stadt Nürnberg
Ort
Nürnberg
Land
Deutschland
Bewerbungsschluss
15.09.2015
Von
Museen der Stadt Nürnberg

Die Stadt Nürnberg sucht bei den Museen der Stadt Nürnberg für das Memorium Nürnberger Prozesse eine/einen

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Entgeltgruppe 13 TVöD

Ihre Aufgaben
Das Memorium Nürnberger Prozesse bildet am historischen Ort eine Brücke von den historischen Ereignissen bis zum heutigen Völkerstrafrecht. Als Teil des wissenschaftlichen Teams wirken Sie bei der Erarbeitung von Ausstellungen und Veranstaltungen zur Geschichte der Nürnberger Prozesse und ihrer Wirkungsgeschichte mit. Hierzu gehören die Erarbeitung von Ausstellungsinhalten, die Exponatrecherche, die Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen und die Besucherbetreuung. Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Weiterentwicklung der Besucheransprache und übernehmen organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit Projekten und Veranstaltungen der Einrichtung.

Wir erwarten
ein abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Magister Artium/ Master univ.) als Historiker/in mit Schwerpunkt Zeitgeschichte/ Geschichte des Nationalsozialismus, Erfahrungen im Kuratieren von Ausstellungen und in der Veranstaltungsorganisation sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten. Vertiefte Kenntnisse zur politik- und rechtsgeschichtlichen Bedeutung der Nürnberger Prozesse sowie Kenntnisse zum Einsatz digitaler Medien im musealen Bereich sind von Vorteil.

Ihre Bewerbung
senden Sie bitte bis 15.09.2015 mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Stadt Nürnberg, Personalamt, z. H. Herrn Zech, Fünferplatz 2, 90403 Nürnberg. Telefonisch erreichen Sie uns unter 09 11/2 31-46 37. Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.