Wir schreiben eine Stelle 65% TV 13 mit Promotionsmöglichkeiten in einem Projekt zu kindlicher Treue und intergenerationalen Beziehungen in China aus.
Ihre Aufgaben
In den letzten Jahren wird in Regierungspropaganda und in öffentlichen Debatten in China zunehmend eine traditionelle chinesische Kultur beworben. Das zeigt sich besonders deutlich in Appellen an kindliche Treue zu den Eltern, auf Chinesisch xiao (孝). Daher stellt sich die theoretisch und empirisch vielversprechende Frage, wie der Diskurs der sozialistischen Modernisierung und das ikonoklastische Erbe der Vierten Mai Bewegung mit der Anrufung traditioneller chinesischer Subjekte in Einklang gebracht werden kann.
Das Projekt „Zivilisierte Familien“ soll eine empirisch begründete Theorie darüber bilden, wie im chinesischen Gouvernementalitätsregime eine „Chinesische Traditionelle Kultur“, insbesondere die Kultur der kindlichen Treue xiao, angerufen wird. Dabei sollen sowohl staatliche Diskurse als auch Alltagsdiskurse sowie Praktiken in einzelnen Familien durch Kombination verschiedener Typen qualitativer Daten erforscht und miteinander verglichen werden. Die leitende Forschungsfrage lautet: Wie wird kindliche Treue zwischen staatlichen Diskursen und alltäglichen Praktiken hervorgebracht und ausgehandelt? Die Forschungsfrage wird untergliedert in drei Unterfragen: (1) Wie werden Ansprüche an die Erschaffung einer modernen Bevölkerung und Vorstellung von chinesischer traditioneller Kultur in Bezug zueinander gesetzt? (2) Wie werden Intergenerationalität und Verwandtschaft auf der Ebene alltäglicher Praktiken und Diskursen konstruiert? (3) Inwieweit gibt es Gemeinsamkeiten oder Widersprüche zwischen staatlichen und populären Auffassungen von xiao und von Familie, und inwieweit findet dabei eine wechselseitige Bezugnahme statt?
Wir suchen nach einem/einer Doktorand/in, der/die uns beim Erheben verschiedener Datentypen unterstützt. Der/Die Doktorand/in wird sich entweder auf offizielle Diskurse und staatliche institutionelle Praktiken zur Bewerbung von xiao spezialisieren (basierend auf Institutionenanalyse und Diskursanalyse), oder auf Alltagsdiskurse und -praktiken intergenerationaler Beziehungen in Familien (basierend auf Ethnographie, Videographie und Interviews).
Die Aufgaben beinhalten:
- Erheben, Sichten und Analysieren von Daten für das Gesamtprojekt (kann Feldaufenthalte in China beinhalten) (50 %)
- Teilnahme in Datensitzungen und Projektsitzungen (10 %)
- Beiträge zu gemeinsamen Publikationen und Präsentationen auf internationalen Konferenzen (15 %)
- unabhängige Forschungs- und Publikationstätigkeit (25 %)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master/Diplom) in Soziologie, Sozialwissenschaften, Sozialanthropologie oder Nachbardisziplinen
- Chinesisch auf Muttersprachenniveau
- Kommunikationsfähigkeit in Englisch oder Deutsch
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns
- Interesse an einer Doktorarbeit zu einem eigenständigen, mit dem Projektthema in Verbindung stehenden Thema
- einen eigenständigen Feldzugang
- Vorwissen im Bereich Soziologie in China
- Erfahrungen mit den Methoden, Theorien und Forschungsthemen des Projektes
Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß
§ 2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG bis zum 31. August 2023 befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss19265 in einem einzigen pdf-Dokument an Marius.Meinhof@uni-bielefeld.de bis zum 16. Januar 2020. Für Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte in einer einzelnen PDF-Datei folgende Unterlagen in Englisch oder Deutsch: Akademische Zeugnisse (ggf. in Chinesisch), Lebenslauf, eine zwei bis drei Seiten lange Beschreibung eines möglichen Projektes für die Doktorarbeit sowie dessen potentielle Synergien mit dem Gesamtprojekt, sowie ein einseitiges Anschreiben in dem Sie Erfahrungen mit Methoden, Theorien oder Themen des Projektes sowie evtl. Vorhandene Feldzugänge oder Strategien für Feldzugänge darstellen und kurz erklären, was Sie zu dem Projekt beitragen können. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.
Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Herrn Dr. Marius Meinhof
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Ansprechpartner
Dr. Marius Meinhof
(+49) 351 463 37402
Marius.Meinhof@uni-bielefeld.de
Stellenausschreibung unter:
https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/Anzeigen/Wiss/wiss19265.pdf
Englisch:
https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/Anzeigen/Wiss/wiss19265_englisch.pdf