Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in transnationaler Perspektive

Die Geschichte des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz ist eine transnationale. Sie begann Ende des 19. Jahrhunderts mit reformerischen internationalen Netwerken, setzte sich mit internationalen Organisationen wie der ILO (International Labour Organisation) fort und mündete in Richtlinien und Standards der Europäischen Union fort. Ihre juristischen und institutionellen Grundlagen nahmen mit der in Europa stattfindenden Verbreitung der legalen Konzepte von „Arbeitsunfall“ und „Berufskrankheiten“ um 1900 Gestalt an. In den darauffolgenden Jahrzehnten fanden die Rivalitäten zwischen dem Internationalen Arbeitsamt und den anderen internationalen Instanzen vor allem in aufeinanderfolgenden ausgearbeiteten Handlungsmodellen Ausdruck. Diese eignete sich jeder Staat anschließend auf seine eigene Art und Weise an: Davon zeugen sowohl die Fälle Deutschland und der Schweiz, als auch das Beispiel der sozialistischen Tschechoslowakei. Auch heutzutage ist es symptomatisch, dass die Anerkennung von Schädigungen des Muskelapparates und Skelettes – die häufigsten arbeitsbedingten Krankheiten–, eine schwierige internationale Standardisierung der medizinischen Konzeptionen voraussetzt.